2021.04.26
- 働き方・採用活動
社員の体験談から学ぶ
こんにちは！広報の小林です。
サンワカンパニーでは、社員のキャリア形成のサポートを目的とした研修の一つとして、社員が講師となって、これまでの自身の成功・失敗経験談、そこから学んだ教訓や知見を他の社員へ共有する社内セミナーを始めております。
既に3回実施していますが、これまでマーケティング部長、商品技術課マネージャー、商品部長と講師陣はバラエティに富んでいます。サンワカンパニーは中途社員が多く、様々なバックボーンをもったメンバーが集まっているため、講師の話は他ではなかなか聞けない内容となっており受講する側が非常に興味深いものとなっております。
さて、直近で実施された第3回は、大手住宅設備メーカー出身の商品部長の話でした。
商品部長によるセミナー配信の様子
過去２回は社内会場に希望者を集め、オフラインでのセミナー実施に加えて、その様子をオンラインでも配信しておりましたが、今回は大阪でのコロナ感染者増加に伴い、オンライン配信のみでの実施でした。
今回のセミナーでは、商品部長が大手住宅設備メーカー時代に若くして成果を上げたことで調子に乗ってしまい、周りの意見を聞かず大失敗をしたが、そこから得た学びをもとに成長できたという内容の話でした。
話の中で、商品部長が過去の経験をもとにたどり着いた【人生に失敗はない、学びがあるだけ】という教訓は非常に印象的でした。セミナーの最後に「失敗を重ねることで必ずいい経験ができる。特に20代や30代の社員は失敗を恐れずにチャレンジしていこう」と締めくくっており、30代の私としては挑戦する事の大切さを身に染みて感じました。
オンラインでセミナーを視聴しました
この研修で聞く体験談は、もし自分がその失敗を経験していたらと考えたときに絶望するような内容が多く、それらを乗り切ってきた講師となる社員の苦労と努力に驚かされます。
また、普段人の上に立つ役職の人間の失敗談などはなかなか聞く機会がないため、過去の失敗についてユーモアを交えながら教訓に結び付ける講義内容は、毎度面白いです。
サンワカンパニーではこのようにユニークな研修を取り入れ社員の成長を支援しております。
